潍坊高密市人社局坚持把“服务企业便是服务开展”“企业需求便是作业任务”理念贯穿于作业全过程，活跃服务企业招工用工、人才引入、稳岗返还，实在处理招工、用工、留工难题，帮企业轻装上阵，完成“保市场主体”“保工作”同频同向。

　　“线上”提速，用工服务“不打烊”。整合多方资源建立“云端舞台”，满意企业用工需求，让企业在直播间里唱“主角”，将企业“推”向人才市场，完成企业和人才的“双向奔赴”。企业对求职者的疑问做到及时回复、逐条回答，被广阔求职者亲热称为“岗位超市”。该市本年先后安排举行“春风举动”等招聘活动50多场，400多家公司能够供给1.5万个优质岗位，累计参加60多万人次，达到工作意向1万多个；安排举行“百校学子凤城行”活动，为全市企业招才引智，清华大学崔旭辉等24名高密籍优异大学生代表参加现场活动，3.6万人线上参加直播互动，激发了高密学子返乡工作创业热心，为公司完成首季“开门红”供给了坚实的人力资源保证。

　　“掌上”提速，事务处理“零跑腿”。模仿剖析大众需求，推出“退休驿站”特征服务，在探究推广企业员工退休事务“一站通”服务形式的基础上，为企业员工处理退休事务实施全链条会集工作，档案检查、退休批阅、待遇核算等10余项事务流程完成“不出屋即可办结”。依托“高密人社”微信小程序，推进退休事务“一站通”服务的预定挂号、受理批阅、待遇核定等环节，在线上全流程“掌上办”，服务目标能够在微信小程序上实时检查事务处理的进展。企业经过“工伤一点通”模块，将事故现场及工伤确定请求材料摄影上传，事务科室经过体系受理、审阅，全流程完成“不碰头”确定批阅，对事实清楚、权利义务清晰的工伤确定请求，最快7日内做出工伤确定决议，时限紧缩53日。针对企业处理较多的工作挂号事务，实施全程“网办”服务，让企业少跑腿、不跑腿，本年以来，已处理单位工作挂号网办事务7000多件，得到企业广泛认可。

　　“自动”提速，方针执行“上门办”。整理执行上级的惠企方针，自动与企业联络对接，为全市716家企业赋闲稳妥稳岗返还资金1552.11万元，惠及员工4.72万余人。深入开展创业担保借款方针宣扬，活跃推广“网上办”“委托办”“上门办”及“容缺”服务，实在为创业者处理融资难题，现在已发放创业担保借款1.7亿元，扶持1040人成功创业，带动3120人完成工作。一起，依据公司需求，自动上门服务，促进青岛科技大学青年博士后与山东星宇手套有限公司协作，星宇手套公司成功获评“山东省博士后立异实践基地”，是博士后制度改革以来高密市首家获评该荣誉的单位，完成高密市在该项目上零的突破，这也为企业招引高品质人才集聚、培育博士后人才队伍注入了生机生机。（通讯员 王磊）