近期，多家钢企对高层管理人员进行人事调整。其中，安钢、首钢长钢换帅；中钢洛耐、抚顺特钢、柳钢股份董事长辞职；方大特钢、山东钢铁、新余钢铁等均有高管辞职。详情如下：

  4月27日，安阳钢铁集团有限公司发布任免通知，程官江兼任安阳钢铁党委书记，推荐为董事长。潘树启不再兼任安阳钢铁党委书记、董事长职务。（此前，安钢董事会收到公司董事长潘树启先生的辞职报告。潘树启先生因工作变动，申请辞去公司第九届董事会董事长、董事及董事会专门委员会委员职务。）

  程官江，男，1971年出生，工程硕士，教授级高级工程师，1993年参加工作。曾任安阳钢铁股份有限公司质量管理处副书记、副处长，安阳钢铁集团有限责任公司技术中心副书记、副主任，安阳钢铁股份有限公司销售公司书记、副经理、经理、总监。安阳钢铁集团有限责任公司副总经理，安阳钢铁股份有限公司党委副书记。

  4月27日，首钢集团党委召开首钢长钢干部大会。会上，首钢集团党委组织部负责人宣布集团党委关于首钢长钢领导班子成员调整的决定。经与长治市委组织部充分沟通，首钢集团党委常委会议研究决定：王春生同志担任首钢长钢公司党委书记、董事长；程向前同志担任首钢长钢公司党委副书记、董事、总经理，并按照相关规定履行任职程序。

  据了解，王春生是一名70后的年轻干部，经过多个岗位锻炼，工作经验比较丰富，此前担任首钢长钢公司CEO，曾任长钢公司党委副书记、纪委书记、工会主席；程向前此前担任首钢长钢公司副总经理，曾任首钢长治钢铁有限公司销售公司CEO等职务。

  柳钢股份5月9日公告，公司拟开展机构和人事制度改革攻坚工作，陈有升为响应公司整体工作部署，申请辞去公司董事、董事长及相关董事会专业委员会成员的职务。根据《公司法》和《公司章程》的有关法律法规，陈有升的辞职未导致公司董事会低于法定最低人数，其辞职自辞呈送达董事会时生效。

  董事刘流为响应公司整体工作部署，申请辞去公司董事及相关董事会专业委员会成员的职务。根据《公司法》和《公司章程》的有关法律法规，刘流的辞职未导致公司董事会低于法定最低人数，其辞职自辞呈送达董事会时生效。

  裴侃为响应公司整体工作部署，申请辞去公司董事会秘书、副总经理的职务。根据《公司法》和《公司章程》的有关法律法规，裴侃的辞职自辞呈送达董事会时生效。董事会秘书空缺期间将由公司董事、副总经理吴丹伟代行董事会秘书职责。公司将按照相关规定，尽快完成董事会秘书的选聘工作。

  5月9日，中钢洛耐科技股份有限公司董事会公告显示：中钢洛耐科技股份有限公司董事会于近日收到公司董事长李国富先生的书面辞职报告，依据公司改革发展需要，李国富先生提请辞去公司第一届董事会董事、董事长、董事会战略委员会委员、董事会提名委员会委员、董事会薪酬与考核委员会委员职务。

  抚顺特钢5月9日发布了重要的公告，近日，公司董事会收到董事长龚盛先生的书面辞职报告，龚盛先生因工作变动原因，申请辞去第八届董事会董事及董事长职务，同时申请一并辞去其在第八届董事会审计委员会、战略与投资委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会的相应职务，龚盛先生辞职后将不再担任公司任何职务。

  鉴于新任董事长选举工作尚需经过相应法定程序，龚盛先生在向公司董事会提交辞职报告后，将依据《公司章程》继续履行董事长及法定代表人职责，至公司新任董事长选举产生之日止。

  为保证董事会更好地履行职责，根据有关法律法规，公司于2023年5月8日召开第八届董事会第四次会议，审议通过了《关于补选董事的议案》，公司控股股东东北特殊钢集团股份有限公司提名补选孙立国先生为第八届董事会董事候选人，聘任期限自公司股东大会审议通过之日起至公司第八届董事会届满之日止。

  孙立国先生，1973年7月出生，党员，1995年毕业于鞍山钢铁学院钢铁冶金专业，2009年毕业于东北财经大学工商管理（EMBA）专业，硕士研究生学历。曾任公司第一炼钢厂厂长、党总支书记，东北大学冶金技术研究所总经理，公司项目办公室副主任、第三炼钢厂厂长，公司副总经理。现任沙钢东北特钢集团董事、副总经理，公司党委副书记、总经理。

  方大特钢5月4日晚间发布了重要的公告称，因达到法定退休年龄，汪春雷先生申请辞去公司总工程师职务。

  汪春雷，男，1963年4月出生，党员，博士，教授级高级工程师，历任新余钢铁有限责任公司总工程师、炼钢厂厂长，南昌长力钢铁股份有限公司总经理，方大特钢科技股份有限公司总经理、副总经理，九江萍钢钢铁有限公司党委书记，九江萍钢钢铁有限公司副总经理兼技术中心主任。2019年7月起历任方大特钢科技股份有限公司董事、董事长，方大特钢总工程师等职。

  据了解，汪春雷在方大特钢2012年的年薪就达到394.9万元、2015年的年薪达458.43万元、2017年的年薪更是高达1034.02万元、2019年的年薪为54.57万元、2020年的年薪为51.14万元、2021年的年薪为518.34万元、2022年的年薪为361万元。

  5月4日晚间，山东钢铁公告称，公司近日收到董事会秘书金立山的书面辞职报告。由于达到退出现职年龄，金立山申请辞去公司董事会秘书职务。根据《公司法》和章程的相关规定，金立山的辞职报告自送达董事会之日起生效。山东钢铁公告显示，董事会秘书空缺期间，将由公司副总经理、财务负责人尉可超代行董事会秘书职责。公司将按照相关规定，尽快完成董事会秘书的选聘工作。

  金立山：男，汉族，1965年5月生，山东高唐人。1987年3月加入中国。1984年7月参加工作。经济学学士，在职研究生学历，高级经济师。历任济钢集团绩效管理部副部长，济钢股份证券部副部长、部长，董事会秘书，山东钢铁股份有限公司董事会秘书，兼任董事会办公室/监事会办公室主任，证券部经理等职务

  华菱钢铁4月28日晚间发布了重要的公告称，肖骥先生因工作调整，担任控制股权的人湖南钢铁集团有限公司副总经理，辞去公司第八届董事会董事职务。肖骥先生辞职后不在公司担任其他任何职务。根据有关法律法规，同意提名湖南钢铁集团总会计师罗伟华先生为公司第八届董事会董事候选人。

  罗伟华，男，汉族，1977年9月生，江西萍乡人，党员，本科学历，管理学学士，正高级会计师，湖南省会计领军人才，湖南省会计咨询专家。历任华菱涟钢财务部会计、主管会计、科室主任、部长助理、副部长、部长兼党委书记，汽车板公司党委委员、首席财务官、工会主席等职务。现任湖南钢铁集团总会计师。湖南钢铁集团官网显示，肖骥已担任湖南钢铁集团党委委员、副总经理、工会主席。

  新余钢铁股份4月18日发布了重要的公告，管财堂先生辞去公司董事、总经理及相应各专门委员会委员职务；因到龄退休，毕伟先生辞去公司董事、副总经理及专门委员会职务。

  根据有关规定法律法规及《公司章程》的有关法律法规，经公司董事长提名并由董事会提名委员会审核，聘任廖鹏先生为公司CEO，任期自董事会通过之日起至公司第九届董事会任期届满。

  廖鹏先生，1968年11月出生，党员，正高级工程师，博士学历。廖先生1993年毕业于鞍山钢铁学院钢铁冶金专业大学学历，后获得钢铁研究总院钢铁冶金专业工学博士。历任新钢股份第一炼钢厂厂长、新钢股份第二炼钢厂厂长、新钢股份总经理助理、新钢集团副总经理、新钢集团党委副书记等职务。现任新钢集团党委常委、工会主席，新钢股份董事、副总经理。廖先生在钢铁生产制造及公司经营管理方面拥有丰富经验。

  马鞍山钢铁股份发布了重要的公告，该公司副总经理章茂晗因个人原因，于2023年4月13日向公司董事会递交书面辞呈，辞去公司副总经理职务。根据有关法律法规，章茂晗的辞呈自送达公司董事会之日起生效。

  章茂晗：1969年生，管理学硕士，高级工程师。1992年8月参加工作，历任公司H型钢厂、第三钢轧总厂副厂长及马钢集团钢结构分公司经理，马钢集团钢结构公司董事长、总经理，马钢工程技术集团副总经理，冶金建设公司CEO，公司市场部经理；于2017年9月至2020年2月期间，任公司CEO助理，销售公司CEO；于2020年2月至2020年6月期间，任公司CEO助理，销售公司党委书记、总经理；于2020年6月至2020年12月期间，任公司CEO助理，销售公司党委书记、总经理，营销中心总经理；于2020年12月起，任马钢集团党委常委，公司党委常委、副总经理，销售公司党委书记、总经理，营销中心总经理。

  2023年一季度，多家钢企出现了亏损的局面，加之当前钢价一路狂跌、多家钢厂开启了停产检修模式，可见钢铁公司制作经营仍然面临严峻挑战。

  与此同时，近期多家钢企的高层发生了人事调整，有些是因为退休，有些是因为个人原因，有些是公司进行机构和人事制度改革工作。结合当前钢铁行业的严峻形势来看，还可能与企业的经营业绩有一定关系。正所谓“换帅如换刀”，高层决策往往不光决定着一个企业的命运，也在很大程度上影响着市场的走向。

  目前，钢铁市场形势十分严峻，仍需要钢企不断挖掘自身潜力，不停地改进革新和转型升级，全方面提升企业管理上的水准和运营效率！伴随着此番人事的变动，也期待各钢企呈现出全新的面貌。