依据北京市2025年度“优培方案”招聘应届大学毕业生作业要求，经研讨，拟定了北京首钢吉泰安新资料有限公司“优培方案”招聘面试作业安排，详细公告如下：

　　依照《北京市 2025年度定向选谐和“优培方案”招聘应届大学毕业生作业实施方案》有关要求，拟定面试作业安排。

　　(1)面试考生请依照作业人员要求，在指定时刻进入面试会场，如面试时刻有拖延或提早的状况，在收到作业人员告诉后方可进入面试会场，不得提早进入或延时参与面试。

　　(3)面试采纳“多对一”方法安排进行，面试依照考生毛遂自荐、面试官发问等环节进行，面试官依据评分表各项内容评分并在评分表上签名。

　　2.面试合格分数线分，考生面试成果应到达面试合格分数线，方可进入体检和调查。

　　考生归纳成果核算方法为：书面考试成果占30%，面试成果占70%。依照考生归纳成果从高到低的次序确认参与体检和调查的人选。

　　原标题:北京首钢吉泰安新资料有限公司2025年度“优培方案”招聘面试公告

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